华亭镇政协工作联络组组长   夏学成

  当前，乡村振兴在基层如火如荼开展，产业发展、基础设施建设、人居环境整治等各类项目较多，但是，在实施过程中出现一些问题和矛盾，导致项目效益不高或者存在实施困难问题，主要凸显为专业技术人才的紧缺，有两个方面情况：

  一是项目规划申报人才紧缺，项目申报规划不科学不实际不专业，导致项目实施中，存在难以施工、难以验收和难以发挥效益。二是行业专业技术人员紧缺。乡镇七站八所承担专业指导职责，但是，大多数都是非专业技术人员，像部分乡镇水利、林业、交通、经发等专业性非常强的二级机构负责人，都是由退役军人或其他人员担任，专业指导性不强。

  乡村振兴是当前及今后一段时期基层工作的重点，也是提升“三农”工作成效的重要途经，为此建议：一是加强对基层专业技术岗位人员的招考力度，特别是项目规划申报、农林水等与乡村振兴密切关联的专业技术性强岗位，让专业的人做专业的事，更有利于推进乡村振兴建设出成效;二是在政策层面鼓励社会参与，积极发展与乡村振兴有关联的专业性技术性服务企业，基层单位可以采取社会购买服务的形式补齐技术人才的短缺;三是在县级层面，对已经退休的身体条件较好的各类专业性人才，可以采取成立流动服务队或者派驻乡镇等方式，为基层提供乡村振兴专业指导服务;四是县级及以上各行业主管部门加大力度，组织开展专业技术培训，提升在岗的基层干部服务乡村振兴的能力。